réséda, Gestionnaire de Réseau de Distribution d’électricité, distribue une électricité de qualité. En choisissant réséda, vous intégrerez une entreprise performante, dynamique, au service de sa clientèle et soucieuse d'une grande proximité avec tous les utilisateurs du réseau électrique.
Ils ont choisi réséda
Découvrez les témoignages de Florian et Alexandre
Index de l’égalité femmes-hommes
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel instaure un index de l’égalité femmes-hommes destiné à mettre un terme aux écarts de salaires non justifiés entre les femmes et les hommes.
Les entreprises sont tenues de publier sur leur site internet, chaque année, la note globale obtenue à travers l’évaluation de cinq indicateurs.
Pour l’année 2020, l’index n’est pas calculable à réséda du fait de la structure démographique de notre entreprise.
L’entreprise obtient les notes suivantes aux différents indicateurs :
| Indicateur | |
| Écarts de rémunération | Note incalculable |
| Écarts d'augmentations individuelles | 25 |
| Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité | Note incalculable |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5 |